创建一个人事管理系统软件需要经过几个步骤，包括需求分析、系统设计、编码实现和测试。下面我将提供一个基本的框架，说明如何从零开始建立一个人事管理系统。

一、需求分析

1. 目标用户：hr经理、员工、hr助理等。

2. 功能需求：

（1） 员工信息管理（添加、编辑、删除员工信息）。

（2） 考勤管理（打卡记录、加班申请、请假审批）。

（3） 薪资管理（工资计算、扣款、发放）。

（4） 福利管理（保险、年假、培训补贴等）。

（5） 绩效评估（评分标准、评估周期、反馈沟通）。

（6） 招聘管理（简历筛选、面试安排、入职流程）。

（7） 报告和统计（月度/年度报表、员工数据汇总）。

二、系统设计

1. 数据库设计：根据需求分析的结果，设计数据库表结构，包括员工表、考勤表、薪资表、福利表、绩效表等。

2. 界面设计：设计软件的用户界面，确保操作直观易懂。

3. 功能模块划分：将系统划分为若干个独立的模块，例如员工管理模块、考勤管理模块、薪资管理模块等。

三、编码实现

1. 前端开发：使用html, css, javascript等技术进行前端页面的编写。

2. 后端开发：使用如python (django), java (spring boot), c# (asp.net)等语言进行后端逻辑的实现。

3. 数据库编程：通过sql语言与数据库进行交互，完成数据的增删改查操作。

4. api开发：如果系统需要与其他系统集成，可能需要开发restful api或者graphql接口。

四、测试

1. 单元测试：对每个模块的功能进行测试，确保其正确性。

2. 集成测试：测试不同模块之间的交互是否正常。

3. 性能测试：确保系统在高负载下仍能稳定运行。

4. 用户验收测试：邀请真实用户进行测试，收集他们的反馈意见。

五、部署和维护

1. 部署：选择合适的服务器环境，将代码部署到服务器上。

2. 维护：定期更新系统，修复bug，优化性能。

3. 备份：定期备份数据，以防止数据丢失。

六、示例

以下是一个基础的员工信息管理系统的前端页面示例：

```html

员工信息管理

```

这个例子展示了一个简单的表单，用于输入员工的姓名和邮箱。当用户点击“保存”按钮时，表单的数据会被发送到服务器端进行处理。