钉钉怎么提交工资表,钉钉提交工资表操作指南

在数字化办公日益普及的今天，钉钉作为一款集即时通讯、协同办公、智能人事等功能于一体的应用软件，其强大的功能使得企业员工的日常管理变得更加高效。特别是对于企业的工资发放管理，钉钉也提供了便捷的解决方案。下面将详细介绍如何通过钉钉提交工资表：

1. 下载并匹配员工信息

• 准备Excel表格：首先需要准备一个Excel表格，其中包含了员工的基础信息，如姓名、工号等。
• 上传Excel文件：在钉钉中点击「+」按钮，选择「工作」板块，然后上传刚刚准备好的Excel文件。
• 匹配员工：在上传文件后，系统会提示你进行员工信息的匹配。可以选择「UserID」、「工号」或「姓名」三种方式来匹配员工。推荐使用「UserID」匹配，因为它可以帮助你更精确地找到对应员工。

2. 预览和确认数据

• 预览表格数据：匹配完成后，系统会显示预览页面，你可以检查数据是否准确无误。
• 确认匹配：如果数据无误，点击「确认匹配」，进入下一步设置工资条。

3. 设置工资条

• 选择工资发放方式：在钉钉中点击「万能工资条」进入即可使用，上传日常使用的工资表开始发送。
• 填写相关信息：在「万能工资条」界面中，你需要填写员工的姓名、工号、工资类型等信息。
• 提交审核：完成信息填写后，点击「提交审核」，等待财务部门对工资发放申请进行审批。

4. 注意事项

• 时间限制：提交工资发放申请必须在公司规定的时间内完成，逾期申请将不予受理。
• 信息完整性：提交前，确保薪资和个人所得税信息已经填写完整无误，以免影响工资发放。

5. 第三方应用使用

• 网页版管理后台：不能直接看到发送界面时，请联系你的钉钉主管理员为你授权，以使用网页版钉钉管理后台发送工资条。
• 第三方应用：如果不能进入网页版钉钉管理后台或者不能看到万能工资条微应用，请联系你的钉钉主管理员为你授权。对于管理员来说，两种方式的权限是相互独立的，需要被分别授予和收回。

此外，在了解以上内容后，以下还有一些其他建议：

• 提前规划：在提交工资发放申请之前，最好提前规划好薪资和个人所得税的计算，以避免因信息错误导致的延迟。
• 备份重要信息：为了确保数据的安全，建议定期备份重要的工资发放信息，以防意外情况导致数据丢失。
• 持续更新：随着企业的发展和变化，员工的信息可能会发生变化，因此需要定期更新和维护员工信息的准确性。

总的来说，通过钉钉提交工资表是一个既简单又有效的方法，可以帮助企业更加高效地进行工资发放管理。遵循上述步骤和注意事项，可以确保工资表的顺利提交和工资的及时发放。同时，随着技术的不断进步和企业需求的不断变化，企业应积极探索更多高效的办公工具和方法，以适应数字化办公的趋势。