离职申请单 - 公司OA系统操作指南

离职申请单是公司员工在离职时向人力资源部门提交的正式文件，用以正式通知公司其不再担任现有职位。以下是一份基于公司OA系统（办公自动化系统）的操作指南，用于指导员工如何填写离职申请单：

一、准备工作

1. 登录OA系统：确保你已注册并登录到公司的OA系统。

2. 了解离职流程：熟悉OA系统中关于离职申请的相关流程和步骤。

3. 收集必要信息：准备好个人基本信息、在职时间、离职原因等关键信息。

二、填写离职申请单

1. 选择离职类型：根据公司政策，选择“辞职”或“解除劳动合同”等相应的离职类型。

2. 填写个人信息：输入你的全名、身份证号、手机号码等信息。

3. 填写工作经历：记录你的在职时间和工作职责，包括任何重大项目或成就。

4. 填写离职原因：提供离职的具体原因，如寻求新的职业机会、家庭原因等。

5. 确认离职日期：准确填写你计划离开公司的最后一天。

6. 提交申请：完成所有信息后，点击保存或提交按钮。

三、等待审批

1. 等待审批：提交离职申请后，需要等待人力资源部门的审批。

2. 跟进审批进度：定期查看审批状态，如有需要可主动联系人力资源部门询问进度。

四、办理离职手续

1. 交接工作：与直接上级沟通，确保工作顺利交接。

2. 领取离职证明：在OA系统中打印离职证明，作为正式文件使用。

3. 归还公司物品：归还公司提供的个人物品，如工牌、笔记本电脑等。

4. 结清薪资：按照公司规定，结算应得的薪资和福利。

5. 办理社保转移：根据公司要求，办理社会保险关系的转移或终止手续。

五、注意事项

1. 保密性：离职信息属于敏感数据，确保在OA系统中妥善保管。

2. 遵循流程：严格按照公司规定的流程操作，避免因违规操作影响个人信誉。

3. 及时沟通：如有疑问或需要帮助，及时与人力资源部门沟通解决。

4. 保持礼貌：在整个离职过程中，保持专业和礼貌的态度。

通过以上步骤，你可以顺利完成离职申请单的填写和相关手续的处理。在整个过程中，保持耐心和细心是非常重要的。