软件测试计划评审会是一个关键的活动，它涉及到多个关键角色和利益相关者。以下是参与软件测试计划评审会所需的人员列表：
1. 软件测试经理/主管：负责整个测试过程的管理和协调，确保测试计划的顺利实施。
2. 项目经理：负责整体项目进度的控制和资源的分配，对测试计划的实施效果进行监督和评估。
3. 测试团队负责人：负责测试团队的日常管理，包括测试人员的安排、任务分配等。
4. 质量保证经理/主管：负责质量控制和质量改进，对测试计划的有效性和质量进行评估。
5. 业务分析师：负责理解产品需求和业务流程，为测试计划提供业务背景和支持。
6. 开发人员：负责编写和维护代码，为测试提供必要的输入和数据。
7. 系统管理员：负责操作系统和网络环境的配置和维护，为测试提供稳定的运行环境。
8. 配置管理人员：负责配置项的创建、修改和删除，为测试提供正确的配置信息。
9. 测试用例设计人员：负责测试用例的设计和编写，确保测试覆盖所有功能和边界条件。
10. 自动化测试工程师：负责编写和维护自动化测试脚本，提高测试效率和准确性。
11. 测试工具开发人员：负责开发和维护测试工具，如自动化测试框架、性能测试工具等。
12. 安全专家：负责评估软件的安全性，确保测试过程中不引入新的安全风险。
13. 用户代表：负责收集用户反馈和需求，为测试提供真实场景和测试案例。
14. 培训人员：负责对测试人员进行培训，确保他们能够正确理解和执行测试计划。
15. 法律顾问：负责审查测试计划的法律合规性，确保测试过程符合相关法律法规要求。
总之，软件测试计划评审会需要涉及多个角色和利益相关者，以确保测试计划的全面性和可行性。通过充分沟通和协作，可以确保测试计划的有效实施，提高软件质量和可靠性。
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