ERP（企业资源计划）软件的开发涉及到多个角色和团队，因此参与人数可能会根据项目的规模、复杂度和特定需求而变化。以下是一些主要的参与角色和他们的大致职责：
1. 项目经理：负责整个项目的规划、执行和监控。他们需要确保项目按照预定的时间、预算和质量标准完成。
2. 需求分析师：与业务部门合作，收集和分析用户需求，将业务需求转化为系统功能。
3. 系统架构师：负责设计整个系统的架构，包括数据库、中间件、应用服务器等。
4. 开发人员：根据系统架构师的设计，编写代码实现系统功能。可能包括前端开发人员、后端开发人员、数据库管理员等。
5. 测试人员：负责对系统进行测试，确保系统的功能满足需求，没有错误或漏洞。
6. 质量保证人员：负责制定和执行质量保证计划，确保系统的质量符合要求。
7. 文档编写人员：负责编写系统的需求文档、设计文档、测试文档等。
8. 用户培训和支持人员：负责为用户提供培训，帮助他们熟悉和使用系统。在系统上线后，还需要提供技术支持。
9. IT支持人员：负责系统的日常维护和更新。
10. 项目经理助理：协助项目经理处理一些日常事务，如会议安排、文件管理等。
总的来说，一个ERP软件开发可能需要从几十人到上百人不等。例如，一个中等规模的ERP项目可能需要50-100名开发人员，加上其他支持人员，总共可能需要100-200人参与。然而，这只是一个大致的估计，实际的人数可能会因项目的具体需求和规模而有所不同。
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