开发一个人力资源APP小程序的费用明细可能包括以下几个方面：
1. 设计费用：这个费用取决于你的要求。如果你需要一个定制的设计，那么费用可能会更高。如果你只是需要一个基础的设计，那么费用可能会低一些。
2. 开发费用：这个费用取决于你的需求。如果你需要一个完整的功能，那么费用可能会高一些。如果你只需要一些基本的功能，那么费用可能会低一些。
3. 测试费用：这个费用取决于你的要求。如果你需要一个全面的测试，那么费用可能会高一些。如果你只需要一些基本的测试，那么费用可能会低一些。
4. 维护费用：这个费用取决于你的需求。如果你需要一个持续的维护，那么费用可能会高一些。如果你不需要持续的维护，那么费用可能会低一些。
5. 培训费用：这个费用取决于你的需求。如果你需要一个专业的培训，那么费用可能会高一些。如果你不需要专业的培训，那么费用可能会低一些。
6. 服务器费用：这个费用取决于你的要求。如果你需要一个服务器来托管你的APP，那么费用可能会高一些。如果你不需要服务器，那么费用可能会低一些。
7. 营销费用：这个费用取决于你的要求。如果你需要一个营销活动来推广你的APP，那么费用可能会高一些。如果你不需要营销活动，那么费用可能会低一些。
8. 法律和行政费用：这个费用取决于你的要求。如果你需要一些法律和行政服务，那么费用可能会高一些。如果你不需要这些服务，那么费用可能会低一些。
总的来看，开发一个人力资源APP小程序的费用可能会在几千到几十万之间，具体取决于你的要求和需求。
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