网络安全工程师对年龄的要求并不是一个固定的标准，而是根据不同的组织和项目需求而有所不同。在一些公司或项目中，可能会要求应聘者具有一定的年龄限制，例如35岁以上的应聘者可能更容易获得信任和尊重，因为他们通常拥有更丰富的工作经验和成熟的思维方式。然而，这并不是绝对的，有些公司或项目可能会更注重候选人的技能和经验，而不是年龄。
此外，随着科技的发展和工作方式的变化，网络安全行业也在不断地变化和发展。一些新兴的技术和工具正在改变着网络安全工程师的工作方式和需求。因此，对于网络安全工程师来说，保持学习和适应新技术的能力是非常重要的。
总的来说，网络安全工程师对年龄的要求并不是一个决定性的因素，更重要的是候选人的技能、经验和学习能力。在寻找网络安全工程师时，应该关注候选人的技术能力、经验和适应性，而不是简单地以年龄作为筛选标准。
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