软件测试人员是软件质量保证的关键角色，他们负责确保软件产品的质量和性能满足用户需求和业务需求。软件测试人员的核心职责与工作内容主要包括以下几个方面：
1. 制定测试计划：软件测试人员需要根据项目需求、进度和资源情况，制定详细的测试计划，包括测试目标、测试范围、测试方法、测试工具、测试数据等。
2. 设计测试用例：根据需求规格说明书和系统设计文档，设计具体的测试用例，包括测试输入、预期结果、实际结果等。测试用例应覆盖所有功能点，确保全面性。
3. 执行测试用例：按照测试计划和测试用例，对软件产品进行功能、性能、兼容性等方面的测试。测试人员需要具备良好的观察力和分析能力，能够发现软件中的缺陷和问题。
4. 记录测试结果：在测试过程中，测试人员需要详细记录测试过程、测试结果和遇到的问题。这些记录对于后续的缺陷跟踪、回归测试和缺陷修复具有重要意义。
5. 缺陷管理：测试人员需要将发现的缺陷按照严重程度、优先级和影响范围进行分类，并提交给相应的开发人员进行修复。同时，测试人员还需要跟踪缺陷的修复情况，确保缺陷得到及时解决。
6. 报告和沟通：测试人员需要定期向项目经理和开发团队汇报测试进度和结果，提供测试报告和建议。此外，测试人员还需要与开发人员、产品经理等其他团队成员进行沟通，了解需求变更和问题处理情况。
7. 持续学习和改进：软件测试是一个不断发展的领域，测试人员需要不断学习新的测试方法和工具，提高自己的测试技能。同时，测试人员还需要关注行业动态和最佳实践，为公司的发展做出贡献。
总之，软件测试人员的核心职责与工作内容包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试用例、记录测试结果、缺陷管理、报告和沟通以及持续学习和改进。通过这些工作内容，软件测试人员可以为软件产品质量保驾护航，确保软件产品能够顺利地投入市场并满足用户的需求。
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