在中国，税务系统内部遴选通常需要满足一定的条件和要求。根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国公务员录用规定》，公务员的选拔、任用和晋升都需要遵循一定的程序和标准。
在税务系统内部遴选中，通常需要满足以下条件：
1. 学历要求：一般要求具有本科及以上学历，部分岗位可能要求硕士研究生学历。
2. 年龄要求：一般要求男性不超过45周岁，女性不超过40周岁。
3. 政治素质：具有良好的政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。
4. 业务能力：具备较强的业务能力和专业知识，能够胜任所从事的工作。
5. 工作经验：一般要求具有3年以上的相关工作经验，部分岗位可能要求5年以上的工作经验。
6. 身体条件：身体健康，能够适应所从事的工作。
7. 其他要求：根据不同岗位的要求，还可能包括其他相关条件，如中共党员、优秀学生干部等。
在税务系统内部遴选过程中，通常会进行笔试、面试、体检等环节。笔试主要测试应试者的基本知识、业务能力和综合素质；面试主要考察应试者的表达能力、应变能力和综合素质；体检主要检查应试者的身体状况是否适合从事所从事的工作。
在税务系统内部遴选中，满5年的要求并不是强制性的。具体是否需要满足这一要求，需要根据不同岗位的要求和选拔标准来确定。一般来说，对于关键岗位和重要职位，可能会要求应聘者具备较长的工作经验，以证明其具备相应的工作能力和经验。
总之，税务系统内部遴选需要满足一定的条件和要求，但满5年的要求并不是强制性的。应聘者需要根据自己的实际情况和岗位要求来准备和提高自己的竞争力。
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