服装行业的人力资源管理软件价格因功能、服务和供应商而异。以下是一些可能的价格范围：
1. 基础版：这类软件通常提供基本的人事管理功能，如员工信息管理、考勤管理、薪资计算等。价格可能在几百到几千元之间。
2. 标准版：这类软件在基础版的基础上增加了更多的功能，如绩效管理、培训管理、招聘管理等。价格可能在几千到一万多元之间。
3. 高级版：这类软件在标准版的基础上提供了更高级的功能，如自定义报表、数据分析、移动应用等。价格可能在一万多元到几万元甚至更多。
4. 定制版：如果公司有特殊的需求，可能需要定制开发软件，价格可能会更高。定制版的软件可能需要几个月的时间来开发，因此价格也相对较高。
5. 云服务版：这类软件通过云计算平台提供服务，可以随时随地访问和使用。价格可能在几千到一万多元之间。
6. SaaS（Software as a Service）版：这类软件是按需付费，用户可以根据实际需求购买和使用。价格通常根据使用人数、使用时间等因素来计算。
在选择服装行业的人力资源管理软件时，建议考虑以下因素：
1. 功能需求：明确您需要哪些功能，以便找到合适的软件。
2. 预算：根据您的预算选择合适的软件。
3. 供应商：选择有良好口碑和技术支持的供应商。
4. 试用：很多供应商提供免费试用或演示，以便您更好地了解软件的功能和性能。
5. 培训和支持：确保供应商提供足够的培训和支持，以便您能够充分利用软件的功能。
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