企业系统运营能力分级通常包括以下几个方面：
1. 技术能力：这是企业系统运营的基础，包括系统的开发、维护和优化。技术能力的高低直接影响到企业的运营效率和效果。
2. 管理能力：这包括对企业资源的管理，如人力、物力、财力等；对业务流程的管理，如生产、销售、采购等；以及对企业文化的管理，如价值观、行为规范等。管理能力的高低直接影响到企业的运营效果。
3. 创新能力：这包括对企业产品或服务的创新能力，也包括对企业运营模式和管理方式的创新。创新能力的高低直接影响到企业的竞争力。
4. 风险控制能力：这包括对企业运营过程中可能出现的各种风险的识别、评估和控制。风险控制能力的高低直接影响到企业的运营安全。
5. 客户服务能力：这包括对企业客户满意度的管理和提升，以及对企业客户关系的维护和发展。客户服务能力的高低直接影响到企业的市场竞争力。
6. 供应链管理能力：这包括对企业供应链的规划、协调和优化。供应链管理能力的高低直接影响到企业的运营效率和效果。
7. 环境适应性：这包括对企业外部环境变化的适应能力，如市场变化、政策变化等。环境适应性的高低直接影响到企业的运营效果。
8. 组织学习能力：这包括企业对内外部信息的获取、处理和应用的能力，以及对新知识的学习和创新的能力。组织学习能力的高低直接影响到企业的运营效果。
9. 人力资源管理能力：这包括对企业人力资源的招聘、培训、激励和保留的能力。人力资源管理能力的高低直接影响到企业的运营效果。
10. 财务管理能力：这包括对企业财务活动的管理，如资金筹集、使用和分配。财务管理能力的高低直接影响到企业的运营效果。
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