安全生产智能化和责任制是两个不同的概念，它们在安全生产管理中扮演着不同的角色。
1. 安全生产智能化：
安全生产智能化是指通过运用现代信息技术、人工智能等手段，实现对安全生产的智能化管理和监控。这种技术手段可以帮助企业及时发现潜在的安全隐患，提高安全生产水平，降低事故发生的风险。
2. 责任制：
责任制是指在安全生产中，各级管理人员和员工都承担相应的责任，确保安全生产的各项措施得到有效执行。责任制强调的是责任的明确性和可追溯性，要求各级管理人员和员工对自己的工作负责，对可能出现的安全事故负责。
3. 区别：
（1）目标不同：安全生产智能化的目标是通过技术手段提高安全生产水平，减少事故发生的风险；而责任制的目标是明确各级管理人员和员工的责任，确保安全生产工作的有效执行。
（2）实施方式不同：安全生产智能化主要依赖于现代信息技术、人工智能等手段，通过自动化、智能化的方式实现对安全生产的监控和管理；而责任制则主要依赖于制度、规章等，通过明确的责任分配和考核机制来实现对安全生产工作的监督和管理。
（3）效果不同：安全生产智能化可以提高企业的安全生产水平，降低事故发生的风险；而责任制可以确保各级管理人员和员工对自己的工作负责，对可能出现的安全事故负责。
4. 结合：
在实际工作中，安全生产智能化和责任制并不是相互独立的，而是相辅相成的。安全生产智能化可以为责任制的实施提供技术支持，帮助各级管理人员和员工更好地履行自己的职责；同时，责任制也可以为安全生产智能化提供制度保障，确保技术手段的有效运用。因此，企业在推进安全生产智能化的同时，也需要加强责任制的建设，确保安全生产工作的有效执行。
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