管理系统的定义和特点包括什么和什么

管理系统是一种用于组织、协调和控制各种资源，以实现特定目标的系统。它通常包括硬件、软件、数据和人员等要素，通过这些要素的相互作用来实现对组织的管理。

管理系统的特点主要包括以下几个方面：

1. 系统性：管理系统是一个复杂的系统，涉及到多个子系统和环节，需要对这些子系统和环节进行有效的协调和管理，以确保整个系统的正常运行。

2. 层次性：管理系统通常具有层次结构，从高层到低层，每个层次都有其特定的功能和任务。这种层次性有助于明确各个层次的职责和权限，提高管理效率。

3. 动态性：管理系统是一个动态的系统，随着外部环境和内部条件的变化，管理系统需要不断地进行调整和优化，以适应这些变化。

4. 开放性：管理系统是一个开放的系统，需要与外部环境进行信息交流和资源共享。这种开放性有助于提高管理系统的适应性和灵活性。

5. 可控性：管理系统需要对各种资源进行有效的控制，以确保资源的合理利用和有效配置。这种可控性有助于提高管理系统的效率和效果。

6. 可扩展性：管理系统需要具备一定的可扩展性，以便在需要时能够增加新的功能和模块，以满足组织发展的需要。

7. 安全性：管理系统需要确保数据的安全和保密，防止未经授权的访问和操作。这要求管理系统具备一定的安全机制，如加密、访问控制等。

8. 可靠性：管理系统需要保证其稳定运行，避免出现故障或中断。这要求管理系统具备一定的容错能力和备份机制。

9. 易用性：管理系统需要易于使用和维护，以便管理人员能够快速掌握和使用。这要求管理系统具备友好的用户界面和简便的操作流程。

10. 经济性：管理系统需要考虑到成本效益，即在满足需求的前提下，尽可能降低管理成本。这要求管理系统具备合理的设计和技术方案，以提高资源利用率和降低能耗。

总之，管理系统是一种复杂而高效的系统，它通过协调和管理各种资源，实现组织的目标。它具有系统性、层次性、动态性、开放性、可控性、可扩展性、安全性、可靠性、易用性和经济性等特点。