钉钉申请离职审批后可以再撤销吗怎么弄

在钉钉应用中，员工申请离职审批后，可以再撤销。但需注意，撤销操作有一定的限制条件和流程规定。具体分析如下：

1. 了解撤销路径

• 手机端操作：员工可以通过钉钉找到“工作台”-“OA审批”-“已发起”-点击进入对应的审批单-“更多”-“撤销”-“输入撤销理由”-“提交”，并等待审批人审核。
• 网页端操作：员工需要在钉钉中找到“工作—审核—离职申请”选项，根据提示填写并提交申请。一旦审核通过，员工将处于待离职状态。等到离职日期到达时，管理员可在智能人事系统的“离职管理”中点击确认离职按钮，该员工将自动退出企业系统。

2. 撤销条件

• 只有审批发起人和审批人可以撤销：这是对撤销权限的基本要求，确保了撤销操作的合法性和必要性。
• 只能在审批申请的有效期内进行撤销操作：撤销必须在申请还未被触发后续流程前进行，否则可能影响整个离职流程的顺利进行。
• 如果审批申请已经触发了后续流程，撤销操作可能会导致后续流程的中断：这意味着撤销必须谨慎进行，以避免不必要的麻烦。
• 只有在审批发起人和审批人可以撤销：这再次强调了撤销操作的合法性和必要性。

3. 撤销限制

• 只有审批发起人和审批人可以撤销：这是对撤销权限的基本要求，确保了撤销操作的合法性和必要性。
• 只能在审批申请的有效期内进行撤销操作：撤销必须在申请还未被触发后续流程前进行，否则可能影响整个离职流程的顺利进行。
• 如果审批申请已经触发了后续流程，撤销操作可能会导致后续流程的中断：这意味着撤销必须谨慎进行，以避免不必要的麻烦。
• 只有在审批发起人和审批人可以撤销：这再次强调了撤销操作的合法性和必要性。

4. 撤销流程

• 登录钉钉账号：员工需要登录自己的钉钉账号，才能进行后续的操作。
• 找到并进入审批页面：员工需要在钉钉应用首页或工作台中，找到并点击“审批”模块，进入审批页面。
• 找到已通过的审批，并点击进入详情页：在审批页面中，员工可以找到所有已提交和已通过的审批事项，找到需要撤销的已通过的审批，并点击进入该审批详情页面。
• 在详情页面中，点击“撤销”按钮：在审批详情页面中，员工可以在页面上看到“撤销”按钮，点击该按钮，系统将会提示是否撤销该审批。
• 提交撤销理由，并等待审批人审核：员工需要输入撤销的理由，然后提交，并等待审批人审核。
• 审核通过后即撤销成功：如果审批单审核通过，员工将收到系统通知，表示撤销成功。

除了上述内容外，还有以下注意事项：

• 确认操作时间，确保在申请离职后的合理时间内撤销，避免错过最佳时机。
• 仔细阅读撤销操作的相关条款和条件，避免因不了解规则而造成不必要的损失。
• 在撤销过程中，保持与同事和上级的良好沟通，确保他们了解情况并给予必要的支持。

总的来说，员工在钉钉中申请离职后，确实有权撤销已提交的离职申请。但需要注意的是，撤销操作有其特定的限制条件和流程规定，员工应按照正确的步骤进行操作，并在撤销前仔细考虑可能的后果。