人工智能（ai）的发展正在改变许多行业，包括制造业、医疗保健、金融服务和零售等。随着ai技术的进步，一些重复性、低技能的工作可能会被自动化取代，这可能导致某些职位的失业。然而，这种观点并不是绝对的，因为ai的应用也创造了新的工作机会和职业路径。
以下是一些关于人工智能对35岁以后就业影响的观点：
1. 技能升级和终身学习：随着ai技术的发展，对于拥有高级技能和专业知识的人才的需求将增加。因此，对于35岁以上的人来说，继续教育和技能升级是保持竞争力的关键。终身学习可以帮助他们适应不断变化的工作环境，并抓住新兴的职业机会。
2. 新职业的创造：ai不仅会取代某些工作，还会创造新的职业领域。例如，数据科学家、机器学习工程师、ai策略师等职位需要专业的技能和知识。这些新职业为35岁以上的人提供了进入高科技行业的入口。
3. 灵活性和远程工作：ai技术使得远程工作成为可能，这对于35岁以上的人来说是一个优势。他们可以利用自己的经验和知识来远程工作，同时保持与家人和朋友的联系。
4. 创业机会：ai技术也为个人创业者提供了机会。例如，使用ai技术开发新产品或服务，或者提供基于ai的解决方案来帮助其他公司提高效率。
5. 社会变革和政策支持：政府和社会可以通过制定政策来支持老年人的就业，例如提供再培训项目、鼓励企业招聘高龄员工、建立老年友好型工作环境等。
总之，虽然人工智能可能会减少某些工作的就业机会，但它也创造了新的机遇。对于35岁以上的人来说，关键是要不断学习和适应新技术，利用自己的经验和知识来创造新的价值。通过终身学习和灵活的工作方式，他们可以在未来的劳动市场中保持竞争力。
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