人力资源(hr)管理软件是帮助企业有效管理员工信息、招聘流程、薪酬福利、绩效评估和培训发展等关键人力资源活动的工具。以下是一些常用的hr管理软件:
- 1. sap successfactors (sf)
- sap的这款产品是一个全面的hr解决方案,它提供了人力资源管理的各个方面,包括招聘、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务、移动访问等。 2. oracle hcm cloud
- oracle的hcm cloud是一个云基础的hr解决方案,它提供了一整套的hr功能,包括员工自助服务门户、移动访问、数据分析和报告工具等。 3. microsoft dynamics 365 human resources
- 微软的这款产品提供了一个集成的hr解决方案,它包含了招聘、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。 4. zoho people
- zoho的这款产品是一个灵活的hr解决方案,它提供了招聘、员工自助服务、绩效管理、薪酬福利等功能,并且支持自定义。 5. workday
- workday是一个提供全面hr功能的云平台,它包含了招聘、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务、移动访问等功能。 6. oracle e-hr
- oracle的这款产品是一个传统的hr解决方案,它提供了招聘、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。 7. qualtrics
- qualtrics是一款在线调查和分析工具,但它也提供了一些hr功能,如员工自助服务、绩效管理、薪酬福利等。 8. sap successfactors
- 虽然sap的这款产品主要是一个erp解决方案,但它也包含了一些hr功能,如招聘、绩效管理、薪酬福利等。 9. oracle hcm
- oracle的这款产品是一个传统的hr解决方案,它提供了招聘、绩效管理、薪酬福利、员工自助服务等功能。 10. zoho hrm
- zoho的这款产品是一个灵活的hr解决方案,它提供了招聘、员工自助服务、绩效管理、薪酬福利等功能,并且支持自定义。
这些软件各有特点,企业在选择时需要根据自己的需求、预算和团队规模来决定最适合的hr管理软件。随着技术的发展,市场上还出现了许多新的hr管理软件,如基于人工智能的hr自动化工具等。