在软件公司工作，初入职场时可能会遇到各种挑战和困惑。对于刚进软件公司什么都不会做的情况，这其实是很正常的。以下是一些可能的原因和建议：
1. 缺乏经验：刚开始进入一个新的工作环境，你可能对工作流程、工具使用等不太熟悉。这是新手常见的情况，需要时间去适应和学习。
2. 技能不匹配：如果你的技能与公司的需求不完全匹配，可能需要一段时间来提升或寻找更合适的岗位。
3. 培训不足：新员工通常需要接受一定的入职培训，以了解公司的文化、产品、工作流程等。如果培训不够充分，可能会导致工作效率低下。
4. 沟通障碍：初入职场时，可能会遇到与同事、上司沟通不畅的问题。这需要通过积极沟通和建立良好的人际关系来解决。
5. 自我期望过高：有时候，新人对自己的期望过高，希望一开始就能独立完成所有工作。实际上，从零开始，逐步学习和积累经验是必要的过程。
6. 资源有限：新员工可能没有足够的资源来支持他们的工作，例如没有导师指导、缺少必要的工具或资料等。
7. 适应性问题：每个人的适应能力不同，有些人可能很快就能融入团队并开始工作，而有些人则需要更多的时间。
为了应对这些挑战，你可以采取以下措施：
1. 主动学习：利用业余时间学习相关的知识和技能，比如通过在线课程、阅读专业书籍或参加相关培训。
2. 寻求帮助：不要害怕向同事或上司求助。他们可以提供宝贵的指导和支持。
3. 建立人脉：积极参与公司活动，与同事建立良好的关系，这不仅有助于你的个人成长，也可能为你提供更多的机会。
4. 设定实际目标：给自己设定短期和长期的目标，并制定实现这些目标的计划。
5. 保持耐心和毅力：任何技能的掌握都需要时间和努力，保持耐心和毅力，不断学习和进步。
总之，初入职场时什么都不会做是正常的，关键是要积极面对挑战，不断学习和适应，随着时间的推移，你会逐渐成长为一个能够独当一面的软件工程师。
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