在软件测试外包公司工作的时间长度取决于个人的职业规划、技能提升需求以及行业发展趋势。以下是一些考虑因素和建议，帮助你决定在软件测试外包公司工作的合适时长：
1. 职业目标与成长：如果你的目标是成为一名资深的软件测试工程师，那么在外包公司工作几年可以帮助你积累丰富的项目经验和专业技能。这段时间可以让你了解不同公司的测试流程、工具和技术，为将来跳槽到大型软件公司或自主创业打下基础。
2. 技能提升：在外包公司工作期间，你可以接触到多种类型的软件产品和业务场景，这对于提升你的测试技能非常有帮助。例如，如果你对移动应用测试感兴趣，那么在外包公司工作几年后，你可能已经具备了处理复杂移动应用测试的能力。
3. 行业趋势：随着云计算、人工智能等技术的发展，软件测试领域也在不断变化。如果你希望紧跟行业趋势，那么在外包公司工作几年可以让你更深入地了解这些新技术如何影响测试工作。
4. 网络建设：在外包公司工作期间，你可以结识来自不同背景的专业人士，建立起广泛的职业网络。这些联系可能会在你未来的职业生涯中发挥重要作用。
5. 经济因素：考虑到经济压力，如果你有足够的储蓄或其他收入来源，你可以在外包公司工作几年，直到找到更好的工作机会或者经济条件允许你全职工作。
6. 工作满意度：如果你在外包公司的工作让你感到满意和快乐，那么你可以继续在这里工作一段时间。但是，如果你对工作环境、团队文化或者工作内容不满意，那么寻找一个更适合你的工作环境可能是更好的选择。
7. 合同期限：有些外包公司的合同期限较短，可能只有几个月或一年。在这种情况下，你可以在合同到期前评估自己的职业发展情况，并决定是否继续留在这家公司。
总之，在软件测试外包公司工作的时间长度应该基于你的个人情况和职业规划来决定。务实地评估自己的需求和目标，并制定相应的计划，可以帮助你做出明智的决定。
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