企业环保系统管理办法全文

标题：企业环保系统管理办法

第一章 总则

第一条 为了加强环境保护，提高资源利用效率，促进可持续发展，根据国家有关环境保护的法律法规，结合本企业实际情况，特制定本办法。

第二条 本办法适用于本企业所有部门和员工，包括生产、研发、采购、销售、人力资源、财务等相关部门及全体员工。

第三条 企业环保系统管理的目标是实现污染物排放总量控制、环境质量改善、资源节约和循环利用，确保企业经济活动与环境保护相协调。

第二章 组织机构与职责

第四条 成立企业环保领导小组，负责全面领导和协调企业的环保工作。领导小组由总经理担任组长，各部门负责人为成员。

第五条 环保领导小组下设办公室，负责日常的环保管理工作。办公室主任由人力资源部经理担任，副主任由生产部和技术部的负责人担任。

第六条 各部门应设立环保专员，负责本部门的环保工作，定期向环保领导小组报告工作情况。

第三章 环保目标与指标

第七条 企业应制定明确的环保目标和指标，包括污染物排放总量控制、能源消耗降低、废物回收利用率提高等方面。

第八条 环保目标和指标应与企业发展战略相结合，确保企业在追求经济效益的同时，能够有效保护环境。

第四章 环保措施与实施

第九条 企业应采取以下环保措施：

1. 加强废水、废气、固体废物等污染物的治理，确保排放达标。

2. 推广清洁生产和节能减排技术，降低能源消耗和污染物排放。

3. 加强资源回收利用，减少资源浪费。

4. 建立环保责任制，明确各部门和个人的环保责任。

第十条 企业应定期对环保措施的实施情况进行评估，发现问题及时整改。

第五章 监督与考核

第十一条 企业环保领导小组应定期对企业的环保工作进行监督检查，确保各项环保措施得到有效执行。

第十二条 企业应建立健全环保考核机制，对各部门和个人的环保工作进行考核，并将考核结果作为奖惩的重要依据。

第六章 培训与宣传

第十三条 企业应定期对员工进行环保知识和技能的培训，提高员工的环保意识和操作水平。

第十四条 企业应通过各种渠道，如会议、宣传栏、网站等，加强对环保工作的宣传，提高员工的环保意识。

第七章 附则

第十五条 本办法自发布之日起实施，由企业环保领导小组负责解释。如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整和完善。