工会财务核算系统是一个复杂的系统，涉及到多个部门和岗位。以下是一些主要的部门：
1. 财务部：负责整个财务系统的运行和管理，包括制定财务政策、制度，进行财务核算，编制财务报表等。
2. 审计部：负责对工会的财务活动进行审计，确保财务活动的合规性和准确性。
3. 人事部：负责工会员工的薪酬福利管理，包括工资、奖金、津贴等的核算和发放。
4. 组织部：负责工会的组织工作，包括会员的发展、组织活动的策划和实施等。
5. 宣传部：负责工会的宣传工作，包括对外宣传、内部信息沟通等。
6. 纪检部：负责工会的纪律检查，包括对工会成员的违纪行为的查处等。
7. 培训部：负责工会成员的培训工作，包括业务技能培训、职业道德教育等。
8. 信息技术部：负责工会财务核算系统的技术支持和维护，包括系统的日常维护、故障排除、系统升级等。
9. 采购部：负责工会的物资采购工作，包括办公用品、设备等的采购。
10. 行政部：负责工会的日常行政管理工作，包括办公环境的维护、文件资料的管理等。
以上各部门在工会财务核算系统中各司其职，相互协作，共同完成工会的财务管理工作。
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