电子政务绩效评估模式是指在电子政务实施过程中，对政府服务、管理、决策等各方面的绩效进行评价和监督的一种机制。这种模式具有以下特点：
1. 信息化：电子政务绩效评估模式依赖于现代信息技术，包括互联网、大数据、云计算等，实现对政府服务的实时监控、数据分析和决策支持。
2. 全面性：电子政务绩效评估模式不仅关注政府服务的效率和质量，还包括政府管理的科学性和规范性，以及对政府决策的合理性和有效性的评价。
3. 动态性：电子政务绩效评估模式强调对政府服务过程的持续监控和评价，以便及时发现问题、调整策略，提高政府服务的质量和效率。
4. 参与性：电子政务绩效评估模式鼓励公众、企业和社会组织参与政府服务的监督和评价，形成多元化的评价主体，提高评估结果的公正性和准确性。
5. 专业性：电子政务绩效评估模式需要具备专业的评估团队和技术手段，对政府服务的过程、效果和影响因素进行全面、深入的分析，为政府提供科学的决策依据。
6. 持续性：电子政务绩效评估模式是一种长期、持续的过程，需要定期对政府服务进行评估，以便及时发现问题、改进工作，提高政府服务的整体水平。
7. 透明性：电子政务绩效评估模式要求公开、透明的评估过程和结果，接受公众和社会的监督，提高政府服务的公信力。
8. 创新性：电子政务绩效评估模式需要不断探索新的评估方法和工具，如大数据分析、人工智能等，以提高评估的准确性和效率。
总之，电子政务绩效评估模式是一种以信息技术为基础，全面、动态、参与性强、专业性高、持续性长、透明性和创新性强的评估机制，对于提高政府服务质量和效率具有重要意义。
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