软件实施和软件开发是两个不同的领域，它们各自有不同的工作内容、工作环境以及所需的技能。在比较哪个更累时，我们需要从多个角度来分析。
1. 工作量与复杂度
首先，从工作量和复杂度的角度来看，软件开发通常比软件实施更加复杂和繁重。软件开发涉及到的需求分析、设计、编码、测试、部署和维护等环节，每一步都需要投入大量的时间和精力。而软件实施则更多地关注于将软件产品部署到生产环境中，虽然也需要一定的技术知识，但相对来说，其工作量和复杂度要小于软件开发。
2. 工作性质
其次，从工作性质来看，软件开发的工作性质更为灵活和多变。由于软件产品的生命周期通常较短，需求可能会频繁变化，因此开发人员需要具备较强的适应能力和学习能力，以应对各种变化。而软件实施的工作性质则相对固定，主要关注于将软件产品部署到生产环境，并进行必要的维护和优化。
3. 工作环境
此外，从工作环境来看，软件开发的工作压力可能更大。由于软件开发是一个不断迭代和更新的过程，开发人员需要不断地学习新的技术和工具，以保持自己的竞争力。同时，由于项目进度的压力，开发人员可能需要加班加点地完成工作，这无疑增加了工作的强度。而软件实施的工作压力则相对较小，主要是关注于将软件产品部署到生产环境，并进行必要的维护和优化。
4. 技能要求
最后，从技能要求的角度来看，软件开发对个人的技能要求更高。除了编程能力外，开发人员还需要具备项目管理、团队协作、沟通能力等多方面的技能。而软件实施则更多地关注于具体的技术实现，对个人的技术能力要求相对较低。
综上所述，从工作量、复杂度、工作性质、工作环境以及技能要求等多个角度来看，软件开发通常比软件实施更累一些。然而，这并不意味着软件实施就没有挑战性。对于有志于从事软件实施的人来说，他们同样需要在项目中发挥出色的表现，克服各种困难，才能取得成功。
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