在当今信息化时代，信息系统管理职位的竞争日益激烈。随着企业对信息系统的重视程度不断提高，越来越多的企业开始重视信息系统的管理和维护工作。因此，对于具备信息系统管理技能的人才来说，就业前景是非常广阔的。
首先，从竞争的角度来看，信息系统管理职位的竞争主要体现在以下几个方面：
1. 人才需求大：随着信息技术的快速发展，企业对信息系统的需求越来越大，这就导致了信息系统管理职位的需求量增加。据统计，目前全球范围内有超过50%的企业都在使用信息系统，而在中国，这一比例更是高达70%。因此，对于具备信息系统管理技能的人才来说，就业市场是非常广阔的。
2. 薪资待遇好：由于信息系统管理职位的重要性和专业性，其薪资待遇通常都比较高。根据一项调查，目前中国国内信息系统管理岗位的平均薪资已经达到了10万元人民币以上。此外，随着工作经验的增加，薪资待遇还会有所提高。
3. 职业发展空间大：信息系统管理职位不仅仅是一个技术岗位，更是一个综合性的管理岗位。在这个岗位上，员工不仅可以学习到先进的信息技术知识，还可以锻炼自己的管理能力、沟通能力和团队协作能力。因此，对于具备信息系统管理技能的人才来说，职业发展空间是非常广阔的。
然而，尽管信息系统管理职位的竞争非常激烈，但并不意味着没有就业机会。只要具备相关的技能和经验，就有机会找到满意的工作。例如，可以通过参加培训课程来提升自己的技能水平；可以通过实习或兼职的方式来积累工作经验；也可以通过建立人脉关系来寻找更多的就业机会。
总的来说，信息系统管理职位的竞争与就业前景都是非常乐观的。随着信息技术的发展和企业对信息系统的重视程度不断提高，这个职位将会有更多的机会和更好的发展前景。因此，对于有志于从事信息系统管理工作的人来说，现在是一个好的时机去学习和提升自己的技能。
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