企业的五大系统是指人力资源、财务管理、市场营销、生产运营和供应链管理。这五个系统是企业的核心，它们相互关联，共同推动企业的发展。以下是这五个系统的组成部门：
1. 人力资源部（HR）：负责招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工关系等。
2. 财务部（Finance）：负责公司的财务管理、会计核算、税务申报、预算管理等。
3. 市场部（Marketing）：负责市场调研、产品推广、品牌建设、客户关系管理等。
4. 生产运营部（Operations）：负责生产计划、设备维护、质量管理、库存管理等。
5. 供应链管理部（Supply Chain）：负责供应商管理、采购管理、物流管理、库存控制等。
除了上述五个系统外，企业还需要设立一些支持部门来协助各个系统的工作，如行政部、研发部、销售部、客户服务部等。这些部门在各自的领域内为企业的发展提供支持，确保企业的正常运营。
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