软件开发类企业的人工成本占比相对较小，原因可以从以下几个方面进行分析：
1. 自动化程度高：随着科技的发展，许多软件开发工作已经可以通过计算机程序自动完成。例如，代码编写、测试、调试等环节，都可以由专业的软件工具和算法来完成，大大减少了对人工的依赖。
2. 标准化流程：软件开发过程中，许多任务都有明确的标准操作流程（SOP），如需求分析、设计、编码、测试等，这些流程可以批量处理，大大提高了工作效率。
3. 团队协作：现代软件开发越来越强调团队协作，通过分工合作，可以将复杂的任务分解成简单的子任务，由不同的团队成员分别完成，这样可以减少单个员工的工作量，降低人工成本。
4. 外包模式：许多软件开发企业会选择将部分非核心业务外包给其他公司，这样可以节省大量的人力成本，同时也可以提高服务质量。
5. 人才培养与留存：优秀的软件开发人才是企业的重要资产，但培养和留住这些人才需要投入大量的时间和资源。相比之下，自动化和标准化的工作流程可以减少对人力资源的依赖，降低人工成本。
6. 技术更新换代快：软件开发行业技术更新换代速度非常快，为了跟上技术的发展，企业需要不断投入研发资金，这也在一定程度上增加了人工成本。
7. 市场竞争压力：在激烈的市场竞争中，企业需要不断提高自身的技术水平和服务质量，以吸引和留住客户。这可能导致企业在招聘和培训人才方面的投入增加，从而影响人工成本。
总之，由于自动化程度高、标准化流程、团队协作、外包模式等多种因素的共同作用，软件开发类企业的人工成本占比较小。然而，这并不意味着企业可以忽视人力资源管理的重要性，合理的人力资源规划和管理仍然是企业成功的关键。
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