软件开发类企业的人工成本占比较小，这一观点可以从多个角度进行探讨。
首先，从企业运营的角度来看，软件开发类企业的主要收入来源是软件产品或服务的销售。这些产品或服务往往需要大量的研发人员、测试人员和技术支持人员来开发和维护。然而，这些人员的薪酬通常只占总成本的一小部分，因为软件开发是一个高度专业化和技术密集型的过程，需要大量的专业知识和技能。此外，随着技术的发展和市场竞争的加剧，软件开发类企业也在不断提高自身的技术水平和生产效率，以降低成本并提高竞争力。
其次，从行业特点的角度来看，软件开发类企业与其他类型的企业相比，其人工成本占比较低的原因主要有以下几点：
1. 技术门槛相对较低：相比于制造业、农业等传统行业，软件开发类企业的技术门槛相对较低，因此对高技能人才的需求相对较少。这使得企业在招聘和培训员工时可以降低人力成本。
2. 知识更新速度快：软件开发领域日新月异，新技术和新工具层出不穷。为了保持企业的竞争力，软件开发类企业需要不断学习和掌握新的知识和技能。这要求企业投入大量的时间和资源进行员工培训和学习，从而增加了人工成本。
3. 项目周期短：软件开发项目的周期通常较短，这意味着企业在完成一个项目后，可以迅速投入到下一个项目中去。这种高效的运作模式使得企业在人力资源配置上更加灵活，降低了人工成本。
4. 自动化程度高：随着人工智能和机器学习等技术的发展，许多原本需要人工完成的工作已经可以通过自动化设备和程序来完成。这使得企业在减少人工成本的同时，还能够提高工作效率和质量。
综上所述，软件开发类企业的人工成本占比较小的原因是多方面的。这些原因共同作用，使得软件开发类企业在市场竞争中能够保持较高的灵活性和竞争力。然而，这也意味着企业在发展过程中需要不断关注技术创新和人才培养，以提高自身的核心竞争力。
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