按照系统功能划分ERP系统中主业务流程可分为三个部分

ERP系统（企业资源计划系统）是一种集成了多个功能模块的信息系统，旨在帮助企业实现资源的最优配置和业务流程的自动化。根据系统功能的不同，主业务流程可以分为三个部分：财务管理、人力资源管理和供应链管理。这三个部分相互关联，共同构成了企业运营的核心。

1. 财务管理

财务管理是ERP系统中最重要的一部分，它涵盖了企业的财务规划、预算编制、成本控制、资金管理、财务报表分析等环节。通过ERP系统，企业可以实现以下功能：

• 财务预测与计划：基于历史数据和市场趋势，制定未来的财务预测和计划。
• 预算编制与执行监控：根据财务预测，编制年度预算，并实时监控预算执行情况。
• 成本核算与控制：对各项成本进行核算，分析成本构成，实施成本控制措施。
• 资金管理：集中管理企业的现金流，确保资金的安全、高效使用。
• 财务报表与分析：生成各类财务报表，为企业决策提供依据。

2. 人力资源管理

人力资源管理是ERP系统中的另一个重要组成部分，它涵盖了招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工关系等环节。通过ERP系统，企业可以实现以下功能：

• 招聘与选拔：利用系统进行人才搜索、简历筛选、面试安排等工作。
• 培训与发展：根据员工需求和企业发展目标，制定培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。
• 绩效评估：建立科学的绩效评估体系，对员工的工作表现进行客观评价。
• 薪酬福利管理：实现薪酬制度的标准化、自动化管理，确保公平、合理的薪酬分配。
• 员工关系管理：处理员工之间的沟通、纠纷等问题，维护良好的劳动关系。

3. 供应链管理

供应链管理是ERP系统中的一个重要组成部分，它涵盖了采购、库存管理、物流、供应商管理等环节。通过ERP系统，企业可以实现以下功能：

• 采购管理：实现采购需求的自动申报、审批、订单跟踪等功能。
• 库存管理：实现库存水平的实时监控、预警、补货等功能。
• 物流管理：优化物流流程，提高物流效率，降低物流成本。
• 供应商管理：实现供应商信息的集中管理，提高供应商管理的效率和质量。
• 协同工作：实现企业内部各部门之间的信息共享和协同工作，提高整体运营效率。

总之，按照系统功能划分，ERP系统中的主业务流程可以分为财务管理、人力资源管理和供应链管理三个部分。这三个部分相互关联，共同构成了企业运营的核心。通过实施ERP系统，企业可以实现资源的最优配置、业务流程的自动化、信息流的畅通无阻，从而提高企业的竞争力和盈利能力。