软件开发绩效考核表格是评估员工在软件开发过程中表现的工具。它通常包括对项目完成度、代码质量、团队合作、问题解决能力等方面的评价。以下是一个简单的软件开发绩效考核表格模板：
序号| 员工姓名| 项目名称| 项目阶段| 任务描述| 完成情况| 评分
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序号 ：员工的编号或唯一标识符。
员工姓名 ：员工的姓名。
项目名称 ：正在进行或已经完成的项目的名称。
项目阶段 ：项目所处的阶段，如需求分析、设计、开发、测试等。
任务描述 ：员工在项目中承担的具体任务的描述。
完成情况 ：员工完成任务的情况，可以用“已完成”、“进行中”、“未开始”等词语来表示。
评分 ：根据员工的表现给出的评分，可以按照一定的标准和比例进行打分，如1-10分制，10分为最高分，1分为最低分。
这个表格可以根据实际需要进行调整，例如，可以添加一列来记录员工的技能水平，或者添加一列来记录项目的预算使用情况等。此外，还可以根据公司的具体情况和要求，添加其他的评价指标，如代码的可读性、代码的健壮性、代码的可维护性等。
川公网安备51015602000223号
