信息化建设与管理处处长的任命通常由上级主管部门或公司高层领导决定。在许多情况下，这个职位是由公司的高级管理层直接任命的，他们会根据公司的发展战略和业务需求来选择合适的人选。
在任命过程中，通常会考虑候选人的资历、经验、专业技能和领导能力等因素。这些因素将有助于确保处长能够有效地推动公司的信息化建设和管理工作，提高公司的竞争力和市场地位。
此外，信息化建设与管理处处长还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。他们需要与公司的各个部门和团队进行密切合作，以确保信息化建设和管理工作的顺利进行。
总之，信息化建设与管理处处长的任命是一个复杂而重要的过程，需要综合考虑多个因素。通过选择合适的人选并给予适当的支持和资源，可以确保处长能够有效地推动公司的信息化建设和管理工作，为公司的发展做出贡献。
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