电子政务绩效是指政府通过电子化手段，提高行政效率、优化服务流程、提升公共服务质量的过程。它涉及到政府在电子政务建设、管理和应用等方面的绩效表现，包括政府信息化水平、电子政务服务能力、电子政务管理水平等方面。
电子政务绩效的基本概念主要包括以下几个方面：
1. 电子政务绩效目标：政府在推进电子政务过程中，设定的明确、可衡量的目标，如提高行政效率、优化服务流程、提升公共服务质量等。
2. 电子政务绩效指标：用于衡量电子政务绩效的量化指标，包括政府信息化水平、电子政务服务能力、电子政务管理水平等方面。
3. 电子政务绩效评价方法：对电子政务绩效进行评价的方法和工具，如数据分析、比较分析、专家评审等。
4. 电子政务绩效改进策略：根据电子政务绩效评价结果，制定相应的改进措施，以提升电子政务绩效。
电子政务绩效的实践应用主要包括以下几个方面：
1. 政府信息化水平提升：通过推进电子政务建设，提高政府信息化水平，实现政府信息资源的共享和利用。
2. 电子政务服务能力增强：通过优化电子政务服务流程，提供便捷、高效的在线政务服务，满足公众和企业的需求。
3. 电子政务管理水平提高：通过加强电子政务管理和监督，确保电子政务的正常运行和信息安全。
4. 电子政务绩效评价与改进：通过对电子政务绩效进行评价，发现存在的问题和不足，制定相应的改进措施，不断提升电子政务绩效。
总之，电子政务绩效是衡量政府在推进电子政务过程中的表现，对于提高政府行政效率、优化服务流程、提升公共服务质量具有重要意义。在实践中，政府应注重电子政务绩效的提升，不断优化电子政务建设和管理，以满足公众和企业的需求，推动社会进步和发展。
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