在电子政务建设目标设定过程中，需要注意以下几个问题：
1. 明确目标定位：首先，需要明确电子政务建设的目标是什么，是提高政府工作效率、改善公共服务质量，还是推动经济发展等。只有明确了目标，才能有针对性地制定相应的策略和措施。
2. 科学规划：在设定目标时，需要充分考虑实际情况，包括技术条件、资金投入、人员素质等因素，确保目标的可行性。同时，还需要进行科学的规划，合理分配资源，避免资源的浪费。
3. 注重实效：在设定目标时，要注重实效性，即目标应该是具体、明确的，能够通过具体的行动来实现。同时，还要关注目标的可衡量性，即目标应该是可以量化的，以便对目标的实现情况进行评估。
4. 强化协同合作：电子政务建设是一个复杂的系统工程，需要多个部门、多个领域的共同参与。在设定目标时，要强调协同合作，形成合力，共同推进电子政务的建设。
5. 注重创新：在设定目标时，要注重创新，引入新的技术和方法，提高电子政务的建设和管理水平。同时，还要鼓励创新思维，不断探索新的工作模式和方法。
6. 加强宣传培训：在设定目标时，要加强对电子政务的宣传和培训，提高公众对电子政务的认知度和接受度，为电子政务的建设创造良好的社会环境。
7. 建立评估机制：在设定目标时，要建立有效的评估机制，对电子政务的建设效果进行定期评估，及时发现问题并采取改进措施。
8. 注重可持续发展：在设定目标时，要注重可持续发展，确保电子政务的建设能够适应未来的发展需求，为社会的长期发展提供支持。
9. 关注信息安全：在设定目标时，要高度重视信息安全问题，确保电子政务的数据安全和隐私保护，防止信息泄露和滥用。
10. 保障公平公正：在设定目标时，要关注公平公正问题，确保电子政务的建设能够惠及所有公民，不偏袒任何一方，实现真正的公平公正。
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