数智化ERP实施工程师是负责将企业资源计划（ERP）系统引入到企业中，帮助企业实现数字化转型的专业人员。他们的主要职责包括：
1. 需求分析：与企业内部各部门进行沟通，了解企业的业务流程、管理需求和信息化水平，明确ERP系统的需求。
2. 方案设计：根据企业的需求，设计适合企业的ERP系统方案，包括系统架构、功能模块、数据流程等。
3. 系统开发：根据设计方案，进行ERP系统的开发工作，包括编写代码、调试系统、测试系统等。
4. 系统集成：将开发的ERP系统与企业现有的其他信息系统进行集成，确保数据的一致性和准确性。
5. 培训指导：对企业员工进行ERP系统的培训和指导，帮助他们熟悉系统操作，提高工作效率。
6. 系统维护：对已上线的ERP系统进行日常维护，解决用户在使用过程中遇到的问题，确保系统的稳定运行。
7. 持续优化：根据企业的发展需要，不断优化ERP系统的功能和性能，提高企业的管理水平和运营效率。
数智化ERP实施工程师需要具备以下技能和素质：
1. 计算机技术能力：熟练掌握计算机编程语言，如Java、Python等，具备一定的数据库管理和开发能力。
2. 项目管理能力：具备良好的项目管理能力，能够合理安排项目进度，确保项目的顺利完成。
3. 沟通能力：具备较强的沟通能力，能够与企业各部门进行有效沟通，了解企业的需求，协调各方资源。
4. 问题解决能力：具备较强的问题解决能力，能够在遇到技术难题时，迅速找到解决方案。
5. 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断学习新的技术和知识，适应企业发展的需要。
6. 责任心：具备强烈的责任心，对待工作认真负责，能够为企业的发展贡献自己的力量。
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