软件开发研发组工作内容有哪些要求和要求呢

软件开发研发组的工作内容主要包括以下几个方面：

1. 需求分析：与项目相关的利益方进行沟通，了解他们的需求和期望，将这些需求转化为具体的功能需求和性能需求。

2. 设计：根据需求分析的结果，进行系统架构设计、模块划分、接口定义等工作，确保系统的功能和性能满足需求。

3. 编码：按照设计文档，编写代码实现功能需求，同时注意代码的可读性、可维护性和可扩展性。

4. 测试：对编写的代码进行单元测试、集成测试、系统测试等，确保代码的正确性和稳定性。

5. 部署：将开发完成的系统部署到生产环境，进行压力测试、性能调优等工作，确保系统的稳定运行。

6. 维护：对已上线的系统进行日常维护，包括修复bug、优化性能、更新版本等。

7. 项目管理：参与项目的规划、执行、监控和收尾工作，确保项目按照预定的时间、预算和质量要求完成。

8. 团队协作：与其他团队成员（如产品经理、测试工程师、运维工程师等）保持良好的沟通，共同推进项目进展。

9. 技术研究：关注行业动态，学习新技术，提高自身技术水平，为公司创造价值。

10. 文档编写：编写项目文档、技术文档、操作手册等，为其他团队成员提供参考。

在要求方面，软件开发研发组需要具备以下能力：

1. 良好的沟通能力：能够与项目相关的利益方进行有效沟通，理解他们的需求和期望。

2. 较强的逻辑思维能力：能够清晰地表达需求，将复杂的需求转化为简单的功能点。

3. 扎实的编程基础：熟练掌握至少一种编程语言，了解常用的数据结构和算法。

4. 熟练的测试技能：能够编写有效的测试用例，确保代码的正确性和稳定性。

5. 良好的问题解决能力：遇到问题时，能够迅速定位问题并提出解决方案。

6. 强烈的责任心：对自己的工作负责，对项目的成功负责。

7. 良好的团队合作精神：能够与其他团队成员共同推进项目进展。

8. 持续学习和自我提升的能力：关注行业动态，学习新技术，提高自身技术水平。