企业人力资源信息管理系统有哪些

企业人力资源信息管理系统是一种用于管理员工信息的计算机软件，它可以帮助公司更好地管理其人力资源。以下是一些常见的企业人力资源信息管理系统：

1. SAP HCM（Human Capital Management）：SAP HCM是全球领先的人力资源信息系统之一，它提供了全面的人力资源管理解决方案，包括员工信息、薪酬、绩效管理、培训和发展等。

2. Workday：Workday是一款功能强大的人力资源信息系统，它提供了自动化的工作流程、实时的员工信息和数据分析等功能。Workday还提供了与其他企业应用程序的集成，如Salesforce、Microsoft Teams等。

3. Peoplesoft：Peoplesoft是一款基于Web的企业级人力资源信息系统，它提供了强大的员工信息管理、薪酬管理、绩效管理和培训发展等功能。Peoplesoft还支持多语言和多货币，适用于全球企业。

4. iTalent：iTalent是一款灵活的人力资源信息系统，它提供了员工信息管理、薪酬管理、绩效管理和培训发展等功能。iTalent还支持自定义报告和分析，帮助企业更好地理解其人力资源状况。

5. Zenefits：Zenefits是一款基于云的人力资源信息系统，它提供了员工信息管理、薪酬管理、绩效管理和培训发展等功能。Zenefits还提供了移动应用，使员工可以随时随地访问其人力资源信息。

6. ADP：ADP是一家全球领先的人力资源信息系统提供商，它提供了员工信息管理、薪酬管理、绩效管理和培训发展等功能。ADP还提供了与其他企业应用程序的集成，如Salesforce、Microsoft Teams等。

7. ManpowerGroup：ManpowerGroup是一家全球领先的人力资源信息系统提供商，它提供了员工信息管理、薪酬管理、绩效管理和培训发展等功能。ManpowerGroup还提供了与其他企业应用程序的集成，如Salesforce、Microsoft Teams等。

8. WorkforceOne：WorkforceOne是一家全球领先的人力资源信息系统提供商，它提供了员工信息管理、薪酬管理、绩效管理和培训发展等功能。WorkforceOne还提供了与其他企业应用程序的集成，如Salesforce、Microsoft Teams等。

9. Oracle E-HR：Oracle E-HR是一款基于甲骨文数据库的企业级人力资源信息系统，它提供了员工信息管理、薪酬管理、绩效管理和培训发展等功能。Oracle E-HR还提供了与其他企业应用程序的集成，如Salesforce、Microsoft Teams等。

10. SAP SuccessFactors：SAP SuccessFactors是一款基于SAP NetWeaver的企业级人力资源信息系统，它提供了员工信息管理、薪酬管理、绩效管理和培训发展等功能。SAP SuccessFactors还提供了与其他企业应用程序的集成，如Salesforce、Microsoft Teams等。

这些系统各有特点，企业可以根据自己的需求选择合适的人力资源信息系统。