软件开发工程师的等级划分通常根据他们的技能、经验和职责来定义。以下是一份可能的等级划分表：
级别| 技能要求| 经验要求| 职责范围
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初级程序员| 基础编程知识，了解至少一种编程语言（如Java, Python等）| 1-2年工作经验| 编写简单的程序，解决基本问题
中级程序员| 熟练掌握至少一种编程语言，理解面向对象编程，熟悉数据库管理| 3-5年工作经验| 负责开发复杂的系统模块，与团队协作
高级程序员| 精通多种编程语言，熟悉软件架构设计，有丰富的项目管理经验| 5-10年工作经验| 负责设计和实现大型项目，领导团队
资深程序员| 精通多种编程语言，具有深厚的技术背景，有丰富的项目管理和团队领导经验| 10年以上工作经验| 负责领导和指导整个项目的开发，确保项目的质量和进度
技术经理| 精通多种编程语言，熟悉软件开发生命周期，有丰富的项目管理和团队领导经验| 10年以上工作经验| 负责管理和指导整个开发团队，确保项目按时交付并满足质量标准
项目经理| 精通多种编程语言，熟悉软件开发生命周期，有丰富的项目管理经验| 10年以上工作经验| 负责规划和管理整个项目，确保项目按时交付并满足质量标准
技术总监| 精通多种编程语言，熟悉软件开发生命周期，有丰富的项目管理和团队领导经验| 20年以上工作经验| 负责制定公司的技术战略，确保公司的技术领先
请注意，这只是一个示例，实际的等级划分可能会因公司、行业和个人经验而有所不同。此外，这个表格并没有涵盖所有可能的技能和责任，例如，一些公司可能会根据其他因素（如创新思维、领导力、沟通能力等）来评估一个程序员的等级。
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