企业常用人力资源规划软件

企业常用人力资源规划软件是帮助企业进行人力资源管理的数字化工具，这些软件通常包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等功能。以下是一些常见的企业人力资源规划软件：

1. SAP SuccessFactors：这是SAP公司提供的一款人力资源信息系统，它可以帮助HR部门自动化许多日常任务，如员工信息管理、招聘、薪酬和福利管理等。

2. Workday：Workday是一款全球领先的人力资源信息系统，它提供了强大的数据分析和报告功能，帮助企业更好地理解员工数据，从而做出更好的决策。

3. Peoplesoft：Peoplesoft是一款功能强大的人力资源信息系统，它提供了全面的人力资源管理功能，包括员工信息管理、招聘、培训、绩效管理等。

4. ADP：ADP是一家全球领先的人力资源技术公司，它提供了一系列的人力资源信息系统，包括ADP HRMS、ADP Employee Experience Cloud等。

5. ManpowerGroup：ManpowerGroup是一家全球领先的人力资源解决方案提供商，它提供了一系列的人力资源信息系统，包括Manpower HRMS、Manpower Employee Experience Cloud等。

6. WorkforceOne：WorkforceOne是一家全球领先的人力资源技术公司，它提供了一系列的人力资源信息系统，包括WorkforceOne HRMS、WorkforceOne Employee Experience Cloud等。

7. iTalent：iTalent是一家全球领先的人力资源技术公司，它提供了一系列的人力资源信息系统，包括iTalent HRMS、iTalent Employee Experience Cloud等。

8. Zenefits：Zenefits是一家全球领先的人力资源技术公司，它提供了一系列的人力资源信息系统，包括Zenefits HRMS、Zenefits Employee Experience Cloud等。

9. Human Capital Management：Human Capital Management是一款专业的人力资源管理软件，它提供了一系列的人力资源管理功能，包括员工信息管理、招聘、培训、绩效管理等。

10. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是一款基于云的人力资源信息系统，它提供了一系列的人力资源管理功能，包括员工信息管理、招聘、培训、绩效管理等。