人力资源公司一般是用什么APP

人力资源公司使用的APP通常是为了提高工作效率、管理员工信息、招聘人才以及提供客户服务。以下是一些常见的人力资源管理APP，以及它们的主要功能和用途：

1. 智联招聘：

• 主要功能：提供职位搜索、简历投递、在线面试、职业规划等服务。
• 适用场景：求职者可以在此平台上寻找合适的工作机会，而企业则可以通过此平台发布职位信息并吸引潜在候选人。

2. 前程无忧：

• 主要功能：提供职位搜索、简历投递、在线面试、职业规划等服务。
• 适用场景：类似于智联招聘，前程无忧也为企业和个人提供了广泛的求职和招聘渠道。

3. 猎聘网：

• 主要功能：专注于中高端人才的招聘，提供职位搜索、简历投递、在线面试等服务。
• 适用场景：适合寻找高级管理或专业技术职位的人才使用。

4. 拉勾网：

• 主要功能：专注于互联网行业的招聘，提供职位搜索、简历投递、在线面试等服务。
• 适用场景：对于互联网行业从业者来说，拉勾网是一个理想的求职平台。

5. BOSS直聘：

• 主要功能：提供职位搜索、简历投递、在线面试、职业规划等服务。
• 适用场景：类似于智联招聘和前程无忧，BOSS直聘也是一个综合性的招聘平台，但更注重直接与求职者进行沟通。

6. 58同城：

• 主要功能：提供房产、招聘、二手交易等多个分类的信息。
• 适用场景：除了招聘，58同城还为求职者提供了一个庞大的信息库，帮助他们找到合适的工作。

7. 脉脉：

• 主要功能：一个社交网络平台，用户可以在这里建立自己的人脉网络，分享行业动态，参与讨论。
• 适用场景：对于希望在职场中建立良好人际关系的人来说，脉脉是一个很好的社交平台。

8. LinkedIn：

• 主要功能：一个专业的社交网络平台，用户可以在这里建立自己的职业档案，与全球的职业人士建立联系。
• 适用场景：对于寻求国际职业发展机会的人来说，LinkedIn是一个很好的工具。

9. 云聘：

• 主要功能：提供职位搜索、简历投递、在线面试等服务。
• 适用场景：云聘是一个专门为中小企业设计的招聘平台，可以帮助他们快速地找到合适的人才。

10. 职友集：

• 主要功能：提供职位搜索、简历投递、在线面试等服务。
• 适用场景：职友集是一个针对特定行业（如金融、教育等）的招聘平台，可以帮助求职者找到与自己专业背景相符的工作机会。

这些APP各有特点，适用于不同的需求和场景。人力资源公司可以根据自己的业务需求和目标客户群体来选择合适的APP进行合作或推广。