软件公司年假的开始时间因公司政策和国家法律法规而异。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工在工作满一年后享有带薪年休假。具体来说，员工连续工作满1年不满10年的，年休假5天；工作满10年不满20年的，年休假10天；工作满20年以上的，年休假15天。
对于软件公司的员工，如果公司有明确的年假政策，那么员工可以在每年的1月1日至3月31日之间享受年假。然而，需要注意的是，具体的放假时间可能会受到公司规定的工作安排、项目进度以及员工的个人情况等因素的影响。
在某些情况下，员工可能需要提前申请年假，以便公司提前做好相应的安排。此外，如果员工在春节期间加班，那么他们可能无法享受完整的年假。在这种情况下，员工可以选择将加班时间转换为其他形式的假期，如调休或补休。
总之，软件公司年假的开始时间因公司政策和国家法律法规而异。员工应关注公司的相关政策，并根据自己的实际情况合理安排年假。
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