被软件公司外派工作，即指员工被派遣到其他公司或机构工作，通常是为了完成特定的项目、任务或支持某个业务需求。这种工作模式在很多行业都有应用，尤其是在IT和软件开发领域，因为软件公司经常需要与其他公司合作来开发新的产品或服务。
关于是否好做，这个问题的答案取决于多个因素：
1. 个人职业发展：如果外派工作能够让你接触到不同的工作环境和文化，学习新的技能，并且有助于你的职业成长，那么这可以是一个很好的机会。
2. 工作稳定性：外派工作可能意味着你将在不同的地点工作，这可能会带来一些不便，比如家庭照顾问题、与家人朋友的分离等。同时，外派工作的稳定性也取决于合同条款和公司的运营状况。
3. 薪酬福利：外派工作的薪酬和福利待遇可能会有所不同，这需要你根据自己的期望和市场情况来判断。
4. 工作内容：外派工作的内容是否符合你的职业规划和兴趣，是否有足够的挑战性和成就感。
5. 公司声誉：选择外派的公司应该有良好的声誉，提供良好的工作环境和合理的待遇。
6. 地理位置：外派工作可能需要你搬到一个新的城市或国家，这可能会影响你的生活质量和社交生活。
7. 法律和合同条款：了解外派工作的合同条款，确保自己的权利得到保护，避免不必要的法律风险。
总的来说，被软件公司外派工作是否好做，需要综合考虑上述因素。如果你对这个机会感兴趣，并且认为它能够为你带来积极的影响，那么可以考虑接受外派工作。然而，如果你对此感到不确定或有所顾虑，那么最好先进行充分的调查和考虑。
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