在软件公司上班不能带手机的原因通常与工作场所的规范、安全和效率有关。以下是一些可能的原因：
1. 工作干扰：手机可能会发出通知声音、振动或屏幕闪烁，这些都会打断员工的专注度，影响工作效率。在需要高度集中注意力的工作环境中，如编程、设计或数据分析等，手机的干扰可能会导致错误或遗漏。
2. 信息安全：软件公司可能会使用特定的软件来保护公司的知识产权和商业秘密。如果员工携带手机，可能会无意中下载或安装未经授权的软件，从而泄露敏感信息。
3. 设备管理：公司可能有严格的it政策，要求员工不得私自携带个人电脑或其他电子设备进入工作区域。这样做是为了确保所有设备都符合公司的技术标准和安全要求。
4. 隐私问题：在某些情况下，公司可能会担心员工在工作时间内使用手机进行私人通信，这可能会影响工作表现或违反公司政策。
5. 法律和合同规定：有些公司可能有明确的合同条款，禁止员工在工作时间使用手机，除非有特别说明。
至于为什么不能用电脑，原因可能包括：
1. 移动性限制：电脑通常比手机更重，不易携带，且在没有电源的情况下无法使用。因此，在需要快速移动或临时离开工作区域的场合，电脑可能不是最佳选择。
2. 数据同步问题：电脑可能需要连接到网络才能访问外部存储设备或云服务，而手机则可以直接通过usb接口或wi-fi连接进行数据传输。
3. 生产力工具：某些办公软件和生产力工具可能仅适用于特定类型的设备，如桌面计算机或平板电脑，而不是手机。
4. 兼容性问题：一些应用程序可能只支持特定类型的操作系统或硬件，而手机和电脑的硬件配置可能不同，导致应用程序无法正常工作。
总之，软件公司在制定规则时会考虑到上述因素，以确保员工能够高效、安全地完成工作任务。然而，员工也应该了解并遵守公司的规定，以免给自己带来不必要的麻烦。
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