在软件公司上班不能带手机的原因通常与工作纪律、信息安全和工作效率有关。以下是一些可能的原因：
1. 工作纪律：公司可能有严格的工作纪律规定，要求员工在工作时间专注于工作任务，避免分心。手机可能会被用作娱乐工具，导致员工在非工作时间使用手机，从而违反了公司的规章制度。
2. 信息安全：在工作期间，员工可能会接触到敏感信息，如客户数据、商业机密等。如果员工在工作时间使用手机，可能会导致这些信息泄露给竞争对手或外部人员。因此，公司可能要求员工在工作时间不使用手机，以保护信息安全。
3. 工作效率：手机可能会分散员工的注意力，影响工作效率。例如，员工可能会在等待回复微信消息时浪费时间，或者在查看手机上的社交媒体时分心。为了提高工作效率，公司可能要求员工在工作时间不使用手机。
4. 团队合作：在某些团队项目中，团队成员需要密切合作，共同完成任务。如果员工在工作时间使用手机，可能会干扰团队成员之间的沟通，影响项目的进展。因此，公司可能要求员工在工作时间不使用手机，以确保团队协作顺畅。
5. 企业文化：有些公司可能认为在工作时间内保持专注是企业文化的一部分，因此要求员工在工作时间不使用手机。这种文化观念有助于培养员工的自律性和责任感。
至于为什么不能用微信，这主要取决于公司的具体要求。有些公司可能禁止员工在工作时间使用微信，以避免分心和干扰工作；而有些公司可能允许员工在工作时间使用微信，但要求员工在使用过程中保持专注，避免分心。总之，能否使用微信取决于公司的相关规定和要求。
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