被软件公司外派工作是否好干，这取决于多个因素，包括你的个人职业目标、对新环境的适应能力、以及你愿意接受的挑战程度。以下是一些考虑因素和建议，帮助你决定是否接受外派工作：
1. 职业发展机会：外派工作通常意味着更多的学习和发展机会。你可以接触到不同的业务领域和文化环境，这对于职业成长是非常有益的。如果你的职业目标是在技术或管理方面有所突破，那么外派可能是一个不错的选择。
2. 技能提升：在外派期间，你可能会有机会学习新的技术和工具，这对于提升你的专业技能非常有帮助。此外，跨文化的交流也能增强你的沟通能力和适应能力。
3. 工作稳定性：外派工作可能意味着你需要在不同的地点工作，这可能会影响你的工作稳定性。你需要评估这种不确定性是否会影响你的长期职业规划。
4. 生活平衡：外派工作可能会对你的家庭生活产生影响，比如与家人朋友的相聚时间减少，或者需要适应新的时区。你需要评估自己是否能够适应这种生活方式的变化。
5. 经济状况：外派工作可能会带来额外的旅行费用和住宿费用，这可能会影响你的财务状况。你需要评估自己的经济状况是否能够支持这种生活方式的改变。
6. 个人偏好：你是否喜欢旅行和探索新地方？是否愿意适应不同的工作环境和文化？这些都是决定是否接受外派工作的重要因素。
7. 合同条款：仔细阅读外派工作的合同条款，了解工作内容、工作时间、薪酬福利等细节。确保这些条件符合你的期望，并且不会给你带来不必要的负担。
8. 职业咨询：如果你对是否接受外派工作感到不确定，可以寻求职业咨询师的帮助。他们可以提供专业的建议，帮助你更好地了解自己的需求和期望，从而做出明智的决定。
总之，决定是否接受外派工作是一个个人化的选择，需要综合考虑多方面的因素。务必确保你的决定是基于对自己职业目标和个人情况的深入了解。
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