在中国，软件公司的年假通常在每年的1月1日开始放假。根据中国的劳动法规定，员工每年享有带薪年休假5-15天，具体天数根据员工的工龄和公司政策而定。如果员工在12月份工作满一年，那么他们可以享受5天的带薪年休假；如果工作满十年，则可以享受10天的带薪年休假；如果工作满二十年，则可以享受15天的带薪年休假。
需要注意的是，员工在年假期间需要提前向公司申请并得到批准。此外，员工在年假期间的工资待遇也有所不同。通常情况下，员工在年假期间的工资将按照正常工作日的工资标准发放，但具体的工资计算方式可能会因公司而异。
总之，软件公司的年假通常在每年的1月1日开始放假，员工可以根据自己在该月的工作年限享受相应的带薪年休假。在申请年假时，员工需要提前向公司提出申请并获得批准。同时，员工在年假期间的工资待遇也会有所不同，具体情况需要参考公司的具体规定。
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