外包人力资源管理系统有哪些

外包人力资源管理系统是一种将人力资源管理的某些任务或功能外包给第三方服务提供商的系统。这些系统可以帮助企业更有效地管理其人力资源，提高员工满意度，降低运营成本，并确保合规性。以下是一些常见的外包人力资源管理系统：

1. SAP SuccessFactors：这是SAP公司提供的一种全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、绩效管理、薪酬和福利管理、培训和发展等模块。SAP SuccessFactors提供了强大的数据分析和报告功能，帮助企业更好地了解员工的表现和需求。

2. Workday：Workday是一家全球领先的人力资源软件提供商，提供了一系列的人力资源管理工具，包括招聘、绩效管理、薪酬和福利管理、员工自助服务等。Workday还提供了强大的数据分析和报告功能，帮助企业更好地了解员工的表现和需求。

3. ManpowerGroup：ManpowerGroup是一家全球领先的人力资源软件提供商，提供了一系列的人力资源管理工具，包括招聘、绩效管理、薪酬和福利管理、员工自助服务等。ManpowerGroup还提供了强大的数据分析和报告功能，帮助企业更好地了解员工的表现和需求。

4. ADP：ADP是一家全球领先的人力资源软件提供商，提供了一系列的人力资源管理工具，包括招聘、绩效管理、薪酬和福利管理、员工自助服务等。ADP还提供了强大的数据分析和报告功能，帮助企业更好地了解员工的表现和需求。

5. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是Oracle公司提供的一种基于云的人力资源管理解决方案，包括招聘、绩效管理、薪酬和福利管理、员工自助服务等模块。Oracle HCM Cloud提供了灵活的部署选项，可以根据企业的需求进行定制。

6. IBM Watson for Business：IBM Watson for Business是一种基于人工智能的人力资源管理解决方案，可以帮助企业自动化许多人力资源管理任务，如招聘、绩效管理、薪酬和福利管理等。IBM Watson for Business还可以提供预测分析，帮助企业更好地了解员工的表现和需求。

7. NetSuite：NetSuite是一款集成的ERP（企业资源规划）系统，提供了一系列的人力资源管理工具，包括招聘、绩效管理、薪酬和福利管理、员工自助服务等。NetSuite还提供了强大的数据分析和报告功能，帮助企业更好地了解员工的表现和需求。

8. Workday HRMS：Workday HRMS是一种专门为中小企业设计的人力资源管理系统，提供了一系列的人力资源管理工具，包括招聘、绩效管理、薪酬和福利管理、员工自助服务等。Workday HRMS还提供了强大的数据分析和报告功能，帮助企业更好地了解员工的表现和需求。

9. TalentLane：TalentLane是一款基于云的招聘和人才管理平台，提供了一系列的人力资源管理工具，包括招聘、绩效管理、薪酬和福利管理、员工自助服务等。TalentLane还提供了强大的数据分析和报告功能，帮助企业更好地了解员工的表现和需求。

10. Zenefits：Zenefits是一款基于云的人力资源服务平台，提供了一系列的人力资源管理工具，包括招聘、绩效管理、薪酬和福利管理、员工自助服务等。Zenefits还提供了强大的数据分析和报告功能，帮助企业更好地了解员工的表现和需求。