人力资源规划信息系统有哪些

人力资源规划信息系统是一种用于帮助企业进行人力资源管理的系统，它可以帮助企业更好地管理员工、预测未来的人力资源需求、制定招聘计划等。以下是一些常见的人力资源规划信息系统：

1. SAP HCM（Human Capital Management）：SAP HCM是全球最大的人力资源信息系统之一，它提供了全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。

2. Workday：Workday是一家全球领先的人力资源技术公司，其人力资源信息系统可以帮助企业实现自动化的人力资源管理，提高人力资源管理的效率和准确性。

3. Peoplesoft：Peoplesoft是一家全球领先的人力资源信息系统提供商，其系统可以帮助企业实现人力资源管理的自动化，提高人力资源管理的效率和准确性。

4. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是Oracle公司推出的一款人力资源信息系统，它提供了全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。

5. Microsoft Dynamics 365 Human Resources：Microsoft Dynamics 365 Human Resources是一款基于云计算的人力资源信息系统，它提供了全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。

6. Talend：Talend是一家全球领先的数据集成和分析软件提供商，其人力资源信息系统可以帮助企业实现人力资源管理数据的集成和分析，提高人力资源管理的效率和准确性。

7. BambooHR：BambooHR是一款基于云的人力资源信息系统，它提供了全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。

8. iTalent：iTalent是一款基于云的人力资源信息系统，它提供了全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。

9. Zensys：Zensys是一款基于云的人力资源信息系统，它提供了全面的人力资源管理解决方案，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。

10. Infosys：Infosys是一家全球领先的IT服务公司，其人力资源信息系统可以帮助企业实现人力资源管理的自动化，提高人力资源管理的效率和准确性。