行政系统内部监督是确保政府机构高效、廉洁运作的重要机制。在行政系统中，负责内部监督的部门主要包括以下几个：
1. 审计机关：审计机关主要负责对政府部门及其下属单位的财务收支、经济活动进行审计监督，以确保资金使用的合规性和效率。审计机关通过审查财务报表、账目记录等资料，发现和纠正违规行为，防止腐败现象的发生。
2. 监察部门：监察部门主要负责对政府部门及其工作人员的行为进行监督，确保其遵守法律法规和工作纪律。监察部门通过对政府部门及其工作人员的日常行为进行监督，发现和处理违纪违法行为，维护行政系统的正常运行。
3. 法制部门：法制部门主要负责制定和完善相关法律法规，为行政系统内部监督提供法律依据。法制部门通过参与立法活动，提出立法建议，推动法律法规的完善，为行政系统内部监督提供有力的法律保障。
4. 人事部门：人事部门主要负责对政府部门及其工作人员的选拔、任用、考核、奖惩等人事管理工作进行监督。人事部门通过对政府部门及其工作人员的人事管理活动进行监督，确保其符合法律法规和组织要求，维护行政系统的公正性和公平性。
5. 纪检监察部门：纪检监察部门主要负责对政府部门及其工作人员的违纪违法行为进行查处。纪检监察部门通过对政府部门及其工作人员的违纪违法行为进行调查、取证、审理等工作，确保其受到应有的惩处，维护行政系统的廉洁形象。
6. 社会监督：社会监督是指公民、法人和其他社会组织对政府部门及其工作人员的行为进行监督。社会监督可以通过举报、投诉等方式，促使政府部门及其工作人员遵守法律法规和工作纪律，提高行政系统的透明度和公信力。
总之，行政系统内部监督涉及多个部门和环节，各部门各司其职，共同构建起一个全面、有效的内部监督体系。通过加强内部监督，可以有效预防和惩治违纪违法行为，促进政府部门及其工作人员的廉洁自律，提高行政系统的工作效率和服务质量。
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