行政系统内部监督包括什么

行政系统内部监督是指政府机构、企事业单位等组织内部的监督机制，旨在确保行政决策和执行的合法性、合理性和有效性。行政系统内部监督主要包括以下几个方面：

1. 上级领导监督：上级领导对下级部门和人员的工作进行指导、检查和评估，确保其工作符合组织目标和法律法规要求。上级领导可以通过定期听取汇报、查阅文件、现场检查等方式进行监督。

2. 同级部门监督：同级部门之间相互监督，确保各部门之间的工作协调一致，避免出现利益冲突和权力滥用现象。同级部门可以通过召开会议、开展联合检查等方式进行监督。

3. 下级部门监督：下级部门对上级部门的工作进行监督，确保上级部门的决策和指令得到有效执行。下级部门可以通过向上级部门提出建议、反馈问题等方式进行监督。

4. 纪检监察监督：纪检监察部门对行政系统内部进行纪律检查和监察，发现违纪违法行为，追究相关人员的责任。纪检监察部门可以通过调查、审查、处理等方式进行监督。

5. 审计监督：审计部门对行政系统内部进行财务审计和经济责任审计，发现财务管理和经济运行中的问题，提出整改意见。审计部门可以通过审计报告、审计建议等方式进行监督。

6. 社会监督：社会公众、媒体和社会组织对行政系统内部进行监督，关注政府行为和公共服务质量，促进政府透明度和公信力的提升。社会监督可以通过投诉举报、舆论监督等方式进行。

7. 自我监督：行政系统内部各层级、各部门和各单位应建立健全内部管理制度，加强自身建设，提高工作效能。自我监督主要体现在制度建设、流程优化、责任落实等方面。

8. 第三方监督：引入外部专业机构或专家对行政系统内部进行监督，提供客观、公正的评价和建议。第三方监督可以增强监督的权威性和专业性，提高监督效果。

总之，行政系统内部监督是一个多元化、多层次的监督体系，涉及多个主体和环节。通过加强内部监督，可以有效防止权力滥用、腐败现象的发生，保障行政决策和执行的合法性、合理性和有效性。