流动人员人事档案管理主管部门是指负责管理和监督流动人员人事档案的政府部门。在中国，流动人员人事档案管理主管部门是人力资源和社会保障部（Ministry of Human Resources and Social Security，简称MOHRSS）。
流动人员人事档案是指流动人员在就业、离职、退休等过程中形成的个人档案，包括学历证明、工作经历、职称评定、奖惩记录等各类材料。这些档案对于流动人员来说具有重要的参考价值，可以帮助他们在求职、晋升等方面提供有力的支持。
流动人员人事档案管理主管部门的主要职责包括：
1. 制定流动人员人事档案管理的相关政策和规定，确保档案管理的合法性和规范性。
2. 对流动人员的人事档案进行审核、登记和归档，确保档案的真实性和完整性。
3. 对流动人员的人事档案进行定期检查和更新，确保档案内容的时效性和准确性。
4. 对流动人员的人事档案进行保密工作，防止档案信息泄露给第三方。
5. 对流动人员的人事档案进行查询服务，为流动人员提供便捷的档案查询途径。
6. 对流动人员的人事档案进行数字化处理，提高档案管理的效率和便捷性。
7. 对流动人员的人事档案进行统计分析，为政府部门提供决策依据。
8. 对流动人员的人事档案进行培训和指导，提高流动人员对人事档案的认识和管理能力。
9. 与其他相关部门合作，共同推进流动人员人事档案管理工作的开展。
总之，流动人员人事档案管理主管部门在流动人员人事档案管理中发挥着重要作用，负责保障流动人员人事档案的安全、完整和有效利用。
川公网安备51015602000223号
