Java企业员工信息管理系统的开发与实现是一个复杂的过程，涉及到多个步骤和组件。以下是开发这样一个系统的基本步骤：
1. 需求分析：首先，需要与客户沟通，了解他们的需求。这可能包括确定系统应该包含哪些功能，例如员工信息管理、工资计算、考勤记录等。此外，还需要确定系统的用户角色和权限设置。
2. 设计：在了解了需求后，需要设计系统的整体架构和各个模块的接口。这可能包括数据库设计、界面设计、业务逻辑设计等。
3. 编码：根据设计文档，开始编写代码。这可能包括前端页面的HTML、CSS和JavaScript，后端的Java代码，以及数据库的SQL语句。
4. 测试：在编码完成后，需要进行系统测试，以确保系统的功能和性能都符合预期。这可能包括单元测试、集成测试和压力测试等。
5. 部署：测试通过后，可以将系统部署到生产环境中。这可能包括配置服务器、安装依赖库、配置网络等。
6. 维护：在系统上线后，还需要进行持续的维护和更新，以修复可能出现的问题，优化系统性能，添加新功能等。
在这个过程中，可能会遇到一些挑战，比如需求变更、技术选型困难、团队协作问题等。解决这些问题的方法可能包括与客户保持密切沟通，选择合适的技术栈，加强团队建设等。
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