数字化转型是指企业或组织通过采用数字技术、应用数字化思维和模式，实现业务模式、组织结构、管理方式等方面的根本性变革。这种变革的核心是一种“数字化模式”，它包括以下几个方面：
1. 数据驱动决策：数字化模式强调数据的收集、分析和利用，以支持决策制定。企业通过建立数据仓库、大数据分析平台等工具，实现对海量数据的实时监控、分析和挖掘，为决策提供科学依据。
2. 客户为中心：数字化模式将客户需求作为核心，通过数字化手段深入了解客户需求，提供个性化的产品和服务。企业通过社交媒体、在线客服、移动应用等方式与客户建立紧密联系，提高客户满意度和忠诚度。
3. 创新驱动发展：数字化模式鼓励企业不断进行技术创新和管理创新，以适应市场变化和客户需求。企业通过研发新技术、优化业务流程、提升服务质量等方式，实现持续创新和发展。
4. 敏捷高效运营：数字化模式强调快速响应市场变化，提高运营效率。企业通过采用云计算、人工智能等先进技术，实现业务流程的自动化、智能化，降低运营成本，提高生产效率。
5. 开放合作生态：数字化模式倡导开放合作，构建合作共赢的生态系统。企业通过与合作伙伴共享资源、协同创新，实现优势互补，共同推动行业发展。
6. 人才驱动战略：数字化模式重视人才培养和引进，为企业持续发展提供人才保障。企业通过培训、激励等手段，培养具备数字化技能的人才，为企业数字化转型提供有力支撑。
总之，数字化转型的核心是一种“数字化模式”，它要求企业在业务模式、组织结构、管理方式等方面进行全面改革，以适应数字化时代的发展趋势。通过实施数字化模式，企业可以实现业务创新、提高效率、降低成本、增强竞争力，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。
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